jikalau Anda menjadi direktur dan Anda mempunyai kinflik dengan kariawan anda, bagaimanakah cara menyelesaikannya kasus konflik tersebut

Menyelesaikan dengan tenang dan pelan2 agar suasana menjadi aman dan damai kembali. Menerima pendapat yang baik dari karyawan kemudian memecahkan masalah dengan tenang serta tidak emosi dan tidak egois
#semoga membantu

Dalam Pekerjaan kalau anda yang menjadi karyawan dan mempunyai konflik anda harus segera di perbaiki konflik itu, mengetahui apa penyebab konflik itu, membicarakan dengan baik baik dengan direktur anda.

terima kasih....