. Berikan penjelasan tentang pendekatan kepemimpinan terpadu, yang memadukan antara kepemimpinan situasional, kematangan bawahan , dan teori Maslow, teori 2 fak

Pendekatan kepemimpinan terpadu digagas oleh Harsey dan Blanchard. Mereka memadukan berbagai macam teori kepemimpinan seperti teori kematangan bawahan, teori situasional, teori Maslow, teori pertumbuhan dan perubahan organisasi serta teori 2 faktor. Tujuan Harsey dan Blanchard memadukan berbagai macam teori ini adalah untuk menganalisis titik perbedaan dan persamaannya. Adapun gaya-gaya kepemimpinan yang muncul dari perpaduan teori-teori tadi adalah:

1. Gaya kepemimpinan telling.
2. Gaya kepemimpinan selling.
3. Gaya kepemimpinan participating.
4. Gaya kepemimpinan delegating.

Pembahasan

Pendekatan kepemimpinan terpadu merupakan gabungan sejumlah teori kepemimpinan yakni:

1. Perpaduan teori tingkat kematangan bawahan, motivasi jenjang kebutuhan dan juga teori kepemimpinan situasional. Teori yang menyatakan tentang motivasi kebutuhan sendiri dikemukakan oleh Abraham Moslow yang memperhitungkan teori kebutuhan jamak. Teori kebutuhan jamak ini dimaknai sebagai perilaku pada diri seseorang yang penentunya berupa keinginan agar kebutuhan tertentu terpenuhi. Kebutuhan dalam hal ini berjenjang dan beragam. Kebutuhan tersebut mencakup kebutuhan fisik, keselamatan atau keamanan, kebutuhan afeksi, kebutuhan penghormatan, kebutuhan dalam memuaskan diri dan lain-lain.
2. Perpaduan teori motivasi 2 faktor dengan kepemimpinan situasional dan juga teori tingkat kematangan bawahan. Teori motivasi 2 faktor dinyatakan Frederic Hazberg. Dua faktor yang ia maksudkan adalah faktor pendorong dan syarat kerja. Faktor syarat kerja mencakup kondisi pekerjaan, kehidupan pribadi si pekerja, gaji, hubungan dengan sesama pekerja, kebijakan serta aturan administrative dan lain-lain. Adapun faktor pendorongnya mencakup pekerjaan yang dilakukan, pprestasi, potensi berkembangnya diri, tanggung jawab, pengakuan dan lain-lain.
3. Perpaduan teori tingkat kematangan bawahan, teori empat sistem manajemen dan juga pendekatan kepemimpinan situasional. Gaya kepemimpinan pada perpaduan ini ada empat yakni otokrasi pemerasan, otokrasi bijak, kepemimpinan konsultasi serta kepemimpinan peran dan kelompok.

Pelajari Lebih Lanjut

1. Materi tentang 3 sikap yang harus dimiliki pemimpin yang baik https://brainly.co.id/tugas/38690217
2. Materi tentang 10 sikap yang bisa dijumpai pada pemimpin yang baik https://brainly.co.id/tugas/8943932
3. Materi tentang perbedaan pemimpin, kepemimpinan dan pimpinan https://brainly.co.id/tugas/9543188

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Detail Jawaban

Kelas      : SMA

Mapel    : Bukan Mata Pelajaran

Bab        : Mata Kuliah Kepemimpinan

Kode      : -

#AyoBelajar

#SPJ2