sebutkan macam macam upah yang berlaku di indonesia

Kelas           : XI (2 SMA)
Pelajaran     : Ekonomi
Kategori      : Sistem Upah di Indonesia
Kata Kunci  : Waktu, Hasil, Borongan, Tugas Ekonomi



Di Indonesia, berlaku bermacam-macam sistem upah, antara lain:

► Upah berdasarkan waktu, didasarkan pada seberapa lama seseorang bekerja. 
► Upah berdasarkan hasil, didasarkan pada seberapa banyak barang yang dihasilkan.
► Upah Borongan, didasarkan pada kesepakatan yang diambil pemberi dan penerima kerja secara bersama-sama dengan dasar paket pekerjaan.
► Upah berdasarkan pada tingkat minimal biaya hidup, di Indonesia sering disebut dengan UMR atau Upah Minimun Regional.
► Upah Gabungan yang terdiri atas Upah prestasi dan upah co-partneship. Upah prestasi adalah sistem upah yang menggabungkan upah berdasarkan waktu dengan upah berdasarkan hasil. Contohnya adalah pemberian upah tambahan bila pekerja melampaui target, bonus tahunan dan lain lain. Sementara itu, upah co-partnership adalah sistem upah yang menggabungkan gaji pokok dengan pemberian bonus yang bukan berupa uang tetapi bonus berupa kepemilikan saham .